Profil uczestnika kursu

Osoba, która pracuje lub ma w planach pracę w działach kadrowych oraz płacowych. Osoby, które chcą poszerzyć swoje umiejętności oraz podnieść kwalifikacje, a także osoby, które z tą tematyką nie mają styczności na co dzień, ale interesuje ich i w przyszłości planują przekwalifikowanie się oraz zmianę pracy oraz jej specyfikacji.

Indywidualne podejście

Zajęcia realizowane są w małych grupach, co pozwala trenerowi na bezpośredni kontakt z każdym
z uczestników. Wszelkie pytania pojawiające się w trakcie kursu rozwiązywane są na bieżąco, tak aby kursanci otrzymali podczas zajęć maksimum informacji, które będą im przydatne w dalszej karierze zawodowej.

Jakie umiejętności zyska uczestnik kursu ?

Kurs Kadry i Płace przygotowuje naszych uczestników do zawodu spec. ds. Kadr i Płac. Przekażmy Państwu istotne zagadnienia kadrowe, płacowe, prawne wymagane w tym zawodzie.

Forma kursu

Kurs realizowany jest w formie teoretycznej - wykład prowadzony przez trenera, oraz praktyczna czyli warsztaty komputerowe.

Certyfikat

Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat oraz zaświadczenie na druku MEN.

Program kursu :

1.Nawiązanie i ustanie pracy stosunku pracy
- rodzaje umów o pracę – omówienie
- rozwiązanie umowy o pracę – analiza przypadku

2. Czas pracy - ZMIANY W PRAWIE PRACY
- normy czasu pracy – wykład, praca zespołowa
- systemy i rozkłady czasu pracy - wykład

3. Urlopy pracownicze

- wymiar i wyliczanie należnego urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego
w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy – wykład i ćwiczenia
- urlop okolicznościowy, urlop bezpłatny - wykład
- urlop szkoleniowy - ZMIANY W PRAWIE PRACY

4. Uprawnienia rodzicielskie
- urlop macierzyński, tacierzyński i wychowawczy – wykład, analiza przypadku
- opieka nad dzieckiem – wykład, dyskusja

5. Dokumentacja kadrowa
- dokumentacja związana z ustaniem stosunku pracy – wykład, ćwiczenia
- konstrukcja umowy o pracy, informacji o zatrudnieniu, zakresu obowiązków - ćwiczenia
- regulamin pracy i wynagrodzenia - ćwiczenia
- dokumentacja przy ewidencji czasu pracy - wykład
- akta osobowe – ćwiczenia

6. Umowy cywilnoprawne
- umowa zlecenia – wykład, dyskusja
- umowa o dzieło – wykład, dyskusja

7. Wynagrodzenia - ZMIANA MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA
- systemy wynagrodzeń - wykład
- stałe i zmienne składniki wynagrodzenia - wykład

8.  Wynagrodzenia – warsztaty
- wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany cały miesiąc - ćwiczenia
- wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany niepełny miesiąc - ćwiczenia
- wyliczenie wynagrodzenia chorobowe - ćwiczenia
- wyliczenie zasiłków chorobowych, macierzyńskich - ćwiczenia
- wyliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - ćwiczenia
- wyliczenie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy i wypoczynkowy - ćwiczenia
- wyliczenie wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło - ćwiczenia
- wyliczenie kosztów pracodawcy związanych z wynagrodzeniem pracownika  - ćwiczenia

9. Ubezpieczenia społeczne – wykład

10. Warsztaty komputerowe – PŁATNIK
- zakładanie firmy - ćwiczenia
- dokumenty zgłoszeniowe - ćwiczenia
- dokumenty rozliczeniowe - ćwiczenia
- deklaracja rozliczeniowa – przygotowanie - ćwiczenia

11. Warsztaty komputerowe -  Insert GT